法律小常識

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  • 兩種常見的勞動關系是什么?它們應該如何區分

    2019-05-26 11:00:39

    我們都知道勞資關系是從雇主和勞動者就業之日起建立起來的。全職勞動關系和兼職勞動關系有兩種常見的勞動關系。有什么區別? 全職勞動關系與兼職勞動關系的區別可分為五個方面...

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  • 什么是非法勞資關系?

    2019-05-26 11:00:39

    勞動關系是指勞動者與雇主之間的關系。由于是勞資關系,必須分為合法和非法。工人應該在生活中有一定的法律關系和非法關系。知道,法律勞動關系是什么,非法勞資關系是什么?...

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  • 如何做單位扣除工資如何保護工人的權利

    2019-05-26 11:00:38

    雇主雇用工人后,應按時全額支付雇員的工資。如果單位無任何理由扣除員工的工資,則必須承擔相應的法律責任。具體而言,扣除每單位工資的法律責任是什么?對于勞動者來說,如...

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  • 社保支付記錄可以證明勞資關系的存在

    2019-05-26 11:00:38

    在日常工作中,雇主和勞動者經常有勞資糾紛。如果勞動爭議因雇傭關系而發生,那么證明勞資關系的存在就非常重要。 社保付款記錄可以證明勞資關系的存在嗎? 一,如何判斷勞資關...

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  • 我每個月按時收到工資。這是全職勞動關系嗎?

    2019-05-26 11:00:38

    對于勞動關系,通常有全職和兼職勞動關系。這兩種關系的判斷是什么?如果您每月按時收到工資,是否是全職勞動關系? 我們都知道,就業之日起就建立了勞資關系,全職和兼職之間...

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