法律小常識

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  • 勞資關系糾紛的特點是什么

    2019-05-26 11:00:46

    勞動爭議是指由于勞動法律,法規和勞動合同的履行而產生勞動關系的各方之間的爭議,即勞動者與其單位之間由于勞動關系中的權利和義務而產生的爭議。勞資關系糾紛有哪些特點?...

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  • 關于雙重勞動關系的爭議是什么

    2019-05-26 11:00:46

    對于雙層勞動關系,我們可能不太了解它。每個人都對雙重勞動的概念沒有特別的理解。但是,社會上有許多人是雙重勞動關系。當然,雙重勞動關系必須是合法的,法律規定的勞動關...

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  • 確認勞資關系證人作證的條件

    2019-05-26 11:00:45

    由于法律承認事實勞動關系的存在,在現實生活中,勞動者和雇主不簽訂勞動合同并且存在事實勞動關系更為常見。在這種情況下,如果發生勞資糾紛,則需要首先確認勞動力。關系,...

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  • 什么是成熟的勞資關系

    2019-05-26 11:00:44

    勞資關系是一種非常重要的社會關系,它澄清了工人與雇主之間的權利和義務。自勞動關系理論誕生以來,它經歷了初步的發展,成熟和完善。今天,勞資關系非常成熟,勞資關系的法...

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  • 什么是勞資關系

    2019-05-26 11:00:44

    就中國的司法實踐而言,當勞動者與雇主之間發生勞資糾紛,雙方未能就賠償事宜達成協議時,他們會尋求第三方的協助。當第三方進行調解時,首先要求各方確定勞動關系。那么,根...

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